Munkaerő

Munkaerőnek tekinthető az a munkaképes, 16?60 év közötti korú lakos, illetve aki rendelkezik a munkavégzéshez szükséges fizikai és szellemi képességekkel, illetve a munka elvégzéséhez szükséges tudással és jártassággal, s a munkavégzésre kész, valamint a nyugdíjkorhatárt betöltöttek közül az, aki a fenti kritériumnak megfelel. A munkaképes korú lakosság egy minimális része, bár képessége, tudása révén képes lenne munkát vállalni, nem szándékozik munkát végezni, ezért nem tekinthető munkaerőnek. Az, hogy egy adott időszakban a munkaképes korú lakosság mely része sorolható a Munkaerő kategóriájába, az adott gazdaság fejlettségi szintje határozza meg, hisz az utóbbitól függ, hogy mely jártasságokat és szakmai ismeretet ismer el olyannak, mely képessé tesz értékalkotó munkára. A fejlődés során a munkavégző képességek között egyre kevésbé van jelentősége a fizikai erőnek, s egyre nagyobb súlyt kap a szaktudás, a kommunikációs készség, szélesedik a munkanélküliek azon köre, akik a társ., gazdaság fejlettségi szintjén nem tekinthetők Munkaerőnek, mivel készségeiknek, tudásuknak megfelelő munka már nem értékalkotó, nem eladható tevékenységet jelent.

Soós Adrianna

Szerkesztette: Lapoda Multimédia